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基于政策规划情景理论对公共政策误区的研究

发布时间:2021-06-14 19:36:03

  (二)开展多元化的地方文献信息服务  为更好地提高读者对地方文献资源利用率和社会的关注度,基于最大限度地发挥馆藏地方文献资源的作用,基于使地方文献资源服务于社会经济文化建设,应积极有效开展多种形式的服务。

3.结语随着现代化的发展与进步,政策读者的阅读需求也在不断发生变化。让社会上更多的人知道知识是生命的海洋,规划共政让更多人喜欢读书和学习,从而建设全面的文化型社会,让图书馆的价值得到最高的体现。

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导致这一现象的原因有很多,情景区下面我们以基层图书馆报刊阅览室管理服务的现状为切入点进行分析。1.基层图书馆报刊阅览室管理服务的现状随着社会的不断进步发展,理论报刊作为连续出版物,其信息量越来越大且出版周期越来越短。基层图书馆可以通过定期开展培训来提高工作人员的专业技能,策误并充分利用当代的技术和方法,全面提馆内管理人员的技术服务水平。

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2.1建立科学的基层图书馆管理制度对于目前基层图书馆阅览室中所存在着的管理制度不完善的问题,研究基层图书馆管理人员应该及时的对图书馆内部的规范制度进行科学的建设,研究并不断学习其高级图书馆的先进经验,不断反思,听取建设性的意见,进而完善自我,更好地为读者服务。而且报刊相对于图书还具有内容新颖时尚、基于知识门类广泛、连续性强的优点。

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众所周知,政策在现今的职业中,职业素质是很重要的,职业素质在一定的程度上影响着工作人员在日常工作过程中的表现情况。占到76%的人员均属其他专业,包括有:美术、音乐、食品、生物、管理、经济等专业,由于图书馆在人员引进时注重专业多样化,以及人员来源的多途径性,导致了图书馆专业人员专业领域的多样化和知识结构的多样化。

为了不被社会淘汰,规划共政基层报刊阅览室的管理和服务也应与时俱进,从读者角度出发,不断的进行创新与改革,为向读者提供更优质的服务环境而努力。鼓励专业技术人员在不影响正常工作的情况下积极参加培训班、情景区研讨班等,情景区到国内外先进的图书馆去学习、交流、访问,这不仅有利于吸收先进的理念、经验,提高本馆图书管理水平,缩小与发达地区图书馆之间的差距,逐步与国际接轨,更有利于开阔专业技术人员的视野,激发工作热情,提高团队意识,增加整体凝聚力,真正形成一支能打胜仗的铁杆队伍。

2.在职培训图书馆在职人员除了要通过外聘专家讲座,理论馆际学术交流和经验介绍等方式来吸收、理论鉴戒一些国内外先进图书馆的管理理念、专业知识和技能外,还需要鼓励在职人员进行多方面的提高,如对非图书情报专业人员进行继续教育培训,提高他们的专业知识和技能。具有本科学历的有46人,策误占总人数的52%。

中级职称人员的工作能力强,研究业务水平高,工作经验较为丰富,他们是图书馆的中坚力量,图书馆的服务满意度主要从他们身上得到体现。此现象的出现主要是由于近几年由于新馆开放,基于原有人员不足以满足现代化图书馆的需要,基于包头市图书馆通过面向社会招聘吸收引进了一定数量的年轻馆员,从而使目前的年龄结构呈现出年轻化态势。

而无职称和初级职称共有52人,占到总人数的一半以上,且尚无正高级职称,究其原因也是由于近年来年轻馆员增多所致中图分类号:G250.7 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2015)013-000-01当前,微信公众平台已经越来越多的在高等院校图书馆中进行构建应用,相较于本科院校,高职院校对于图书馆微信公众平台的利用则处于起始阶段。

二、高职图书馆微信公众平台构建中的对策措施1.增强高职院校图书馆微信公众平台获取和使用的便捷性对于高职院校图书馆来说,由于其自身人财物力等资源的限制,仅开通高职院校图书馆微信平台订阅号便可满足读者多样化需求、进行多媒体的信息推送等服务。3.高职院校图书馆微信公众平台与读者的互动少,回复率低高职院校图书馆微信公众平台的服务提升不仅应在信息推送内容上,在与读者的互动方面也应加强。笔者在开通的53个高职院校微信公众平台中对20个平台进行提问时,仅有3个平台提供了回复,其中2个回复提示输入s#检索词的格式直接进入图书馆馆藏检索页面,1个回复则为单纯的说明该平台正在建设中,而其它的高职院校图书馆微信公众平台则完全忽视笔者提问。

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